経営理念を実践して、お客様のカーライフの「にこっと」に貢献し、健康増進をサポートするには、社員自身が健康であることが不可欠であり、健康でなければ、お客様の信頼を得ることができません。
当社は、会社の成長を支える社員と家族の心身の健康を重要な経営資源の一つと捉え、健康維持・増進活動に対する積極的な支援と組織的な健康づくりの推進によって、社員がいきいきと豊かで快適・健康な社会生活と経済の発展に貢献する会社を目指します。
代表取締役社長 小川 大輔
今年度の取組み
INTIATIVES
弊社では、経済産業省が推奨する「健康経営優良法人」２０２１年度認定の取り組みを通じて、社員の健康増進を図り、弊社に関わる全ての「にこっと」に貢献してまいります。
第４5期の主な施策は以下の通りです。
１．健康診断受診率の１００％継続実施
２．健康診断結果による再検査の受診勧奨
３．管理職に対して、従業員の健康保持・増進施策についての教育を実施し、社内への浸透を図る
４．食生活改善に向けた外部事業者による栄養指導
５．特定保健指導の実施
当社の体制
System
１．健康管理を推進・実施するため、代表取締役社長を責任者とする健康経営推進チームを組織する。
２．健康経営推進チームは、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、社内の４つの委員会とも連携しつつ、実施計画を推進する。
３．健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について、定期的に全体会議で報告する。
